FLEVOLAND - Ondanks het hoge aantal vacatures is het aantal werklozen in iedere Flevolandse gemeente vorig jaar toegenomen. Met name Lelystad en Dronten kenden een forse toename. In de gemeente Noordoostpolder bleef de stijging het meest beperkt. Dat blijkt uit onderzoek van carrièreplatform cvster.nl op basis van CBS-data.


In de gemeente Lelystad steeg het aantal werklozen vorig jaar met ruim 10 procent. Ook in Dronten gaat het om bijna 10 procent, terwijl de Noordoostpolder een toename van ‘slechts’ 3,1 procent kent. Ondanks dat de werkloosheid elders harder toenam, blijft Almere de Flevolandse gemeente met het hoogste werkloosheidspercentage (4,2 procent). Op Urk is de werkloosheid met 2,7 procent het laagst.

Zeewoldenaren vaakst in de WW, Lelystedelingen in de bijstand

Werkloos zijn betekent niet automatisch dat men dan een WW-uitkering ontvangt. Op Urk geldt dat bijvoorbeeld slechts voor 14 procent van de werkzoekenden. Dat kan erop duiden dat veel werkzoekenden in deze gemeenten te kort hebben gewerkt om voor WW in aanmerking te komen. Of dat ze door eigen keuze werkloos zijn geworden, zoals na vrijwillig ontslag. Ook kan het zijn dat ze eerder als zelfstandige hebben gewerkt en daardoor geen recht op WW hebben. In Zeewolde krijgt bijna de helft van de werkzoekenden WW, het hoogste percentage van alle Flevolandse gemeenten.

Cvster zocht ook uit in welke Flevolandse gemeenten de meeste mensen in de bijstand zitten. Dat is het geval in Lelystad, waar 3,7 procent van de 15- tot 75-jarigen een bijstand(gerelateerde) uitkering ontvangt. Ook in Almere is het percentage mensen in de bijstand relatief hoog, terwijl inwoners van Urk het minst vaak een beroep hoeven te doen op dit sociale vangnet.

Hoe is dit onderzocht?Voor dit onderzoek maakte cvster.nl gebruik van verschillende datasets van het CBS. Het CBS onderscheidt onder meer het werkloosheidspercentage (deel van de beroepsbevolking zonder werk) als de totale beroepsbevolking. Omdat in veel gevallen niet alleen het werkloosheidspercentage bleek gestegen, maar ook de totale beroepsbevolking, afgerond op duizendtallen, vermenigvuldigde Cvster de totale beroepsbevolking met het werkloosheidspercentage om een onderbouwde inschatting te kunnen maken van het aantal werklozen per gemeente.

Bedrijven voorzichtiger met personeel aannemen

Het feit dat er vorig jaar meer mensen werkloos zijn geworden klinkt wellicht opmerkelijk, gezien het feit dat veel sectoren juist met grote personeelstekorten kampen. Volgens cvster.nl heeft het enerzijds te maken met een mismatch op de arbeidsmarkt. Niet alle werkzoekenden hebben de vaardigheden of ervaring die werkgevers zoeken. Vooral in de IT, techniek en zorg is de vraag groot, maar daar kunnen veel werklozen niet direct aan de slag.

Aan de andere kant zijn veel bedrijven ook voorzichtiger met het aannemen van (vast) personeel, door de inflatie en rentestijgingen. Daar komt bij dat een deel van de zzp’ers noodgedwongen moet stoppen, door de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid. Een deel van deze zzp’ers komt als werkzoekende op de arbeidsmarkt terecht. En door de grote vraag naar personeel zal een deel van de werkzoekenden ook kieskeuriger zijn voordat hij of zij een nieuwe baan aanneemt.